Nyheder
-
Nyhed
Tietgenfonden støtter U/NORDs skolebyggeri af et maritimt udviklingscenter på havnefronten i Helsingør, hvor erhvervsuddannelserne til bådebygger og sejlmager etableres i værftshallernes historiske rammer.
-
Nyhed
Uddannelsescenter Holstebro (UCH) modtager 1,4 millioner kroner fra Tietgenfonden og kan dermed indlede projektet "Hånd om generation ufaglært". Projektet er designet til at udvikle innovative løsninger og skabe nye traditioner, der styrker den faglærte karrierevej og mindsker antallet af ufaglært arbejdskraft.
-
Nyhed
Tietgenfonden og Nordea-fonden har udpeget Jens Bjørn Andersen som ny bestyrelsesformand. Han afløser Peter Schütze, der fratræder efter seks år på posten. Jens Bjørn Andersen har været en del af Tietgenfonden og Nordea-fondens bestyrelse siden 2013 og har sideløbende haft en lang erhvervskarriere, bl.a. som CEO i logistikvirksomheden DSV A/S.
-
Nyhed
Tietgenfondens årsrapport for 2023 er nu tilgængelig. Få overblikket her.
-
Nyhed
Projektet GNIST vil skabe fascination med nye udstillinger og samarbejder på tværs af fagligheder på erhvervsskolerne med afsæt i bæredygtighed.
-
Nyhed
Bæredygtige møbler designet og produceret af tømrer-, møbelpolstrer- og snedkerfagene i samarbejde med håndværksvirksomheder vises frem til stort anlagt event, som Tietgenfonden nu støtter med 4,9 mio. kr.
-
Nyhed
Tænketanken EQUALIS vil udvikle online værktøj, som gør det nemmere for virksomheder at fremme social bæredygtighed.
-
Nyhed
Tietgenfonden støtter landbrugsskolen med 2 mio. kr. til udbygning af grønt læringsmiljø med vertikal dyrkning i container og et 85 m2 stort væksthus.
-
Kun 25 pct. af danske iværksættere er kvinder, og over 90 pct. af den samlede venturekapital går til mænd. Med støtte fra Tietgenfonden igangsætter Fonden for Entreprenørskab nu et nyt tre årigt forskningsprojekt, som skal undersøge, hvad skævhederne skyldes. Forskningsprojektet gennemføres i samarbejde med Sociologisk Institut på Københavns Universitet.
-
Nyhed
Det kan være svært at få succes i uddannelsessystemet og på arbejdsmarkedet, hvis man hører til gruppen af 400.000 danskere, der har ordblindhed. Vores samfund er i de fleste tilfælde indrettet til at fremme læse- og skrivefærdigheder samt formelle kvalifikationer, hvilket kan skabe udfordringer for ordblinde, selvom man besidder unikke evner og kompetencer. Derfor lanceres et nyt initiativ, der skal omsætte de mange unikke kompetencer til muligheder gennem iværksætteri. Ved at skabe sin egen virksomhed kan man finde en vej til at udnytte egne styrker, skabe sin egen tilværelse og bidrage til et inkluderende samfund for alle.